目的は採用ツールを作る事
ではなく
「採用」につながる事
労働力人口が激減した現代、各企業様で様々な採用ツールが制作されています。
そんな中、求職者の方が Web 系採用ツールにたどり着けない（見る事ができない）ものや、
企業様の理念や存在価値、企業文化などが伝わらない形だけの採用ツールが散見されている実態があります。
この原因は、採用プロモーションや採用ブランディングについての知識がないままに、
採用ツールが作られてしまっている事にあります。つまり、手段であるはずの「作る事」が目的となっており、
本来の目的である「自社に合う優秀な人材を採用する」という大切な概念が忘れられています。
本物の採用ツールは、求職者と採用を熟知した上で、デザイン（設計）されたものである為、
目的である自社にとっての「優秀な人材」の採用につながるものとなっております
About us
サンテク
クロスメディア事業部とは
サンテククロスメディア事業部は、採用プロモーション、採用ブランディングを行うスペシャリスト集団です。
人材マネジメント事業部で培った問題解決力・求職者のニーズ・時代のトレンドなどのノウハウと、
各分野に精通した専門スタッフとの連携により、
様々な採用シーンで高い効果を発揮する本物の採用ツールの提案、制作が可能です。
企業理念・企業価値、企業文化を
“採用者向けに”可視化できるのは、
サンテクだけが持つオリジナルノウハウ。
企業様一社一社の「採用ステートメント」
が制作できます。
- プロモーション
- ブランディング
採用ステートメント
| 各種動画制作 | テレビCM、会社案内動画、オープニングムービー、社長（社員）メッセージ動画etc |
|---|---|
| 各種ノベルティ制作 | 卓上カレンダー、オリジナル紙袋、スマホグリップ、光るブレスレット、スマホクリーナー、お守り、ブース関連アイテム、ロゴ入りマスク、ロゴ入りTシャツetc |
| 各種印刷物 | リーフレット、ポスター、チラシ、メニュー表、名刺、封筒、ダイレクトメールetc |
| webサイト制作 | 採用サイト、法人サイト、ショップサイト、通販サイト、バナー制作、特設ページ制作etc |
| web、SNS広告 | リスティング広告、ディスプレイ広告、Facebook・Instagram広告、YouTube広告etc |
これらは制作可能はツールの一例です。
WORK FLOW
貴社の想いを形にして
届けます。
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STEP- 01ヒアリング
人事、組織、ブランド形成などなど、担当者様が抱えている貴社の想いなどを何でもお聞かせください。担当者様が、何かの準備をして頂く必要は一切ありません。サンテクの担当者が貴社へお伺いをし、ヒアリングをさせて頂きます。
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STEP- 02ご提案
お聞かせ頂いた内容を基に、サンテクが通常では可視化しにくいマインドなども含めて、デザイン(設計)し、改めて「ご提案」という形で、相談をさせて頂きます。サンテクの相談内容を基に、改めて担当者様が抱えている想いを共有させて頂ければと思います。
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STEP- 03ご契約
貴社とサンテクの間で、共有をさせて頂けるものが見つかれば、共有されたものを「形」にする準備に入らさせて頂きます。
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STEP- 04制作
専門家たちの制作チームによって、各種制作物の進行を管理します。
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STEP- 05納品
納品の形式、日程、シェアする範囲など、 貴社の都合に合わせた形での、柔軟な納品をさせて頂きます。
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STEP- 06アフターフォロー
制作する目的は、あくまでも貴社にとっての「優秀な人材」を採用する為。納品後の経過を見守る事は、サンテクにとって大切なプロセスであると考えておりますので、アフターフォロー体制も万全です。
CONTACT お問合せについて
まずは、貴社のエリア、全国の「採用状況」がどのような流れになっているかのお話に伺わせて頂きます。
